Deutschlandstipendium: PASS fördert IT-Talente

Die Förderung junger Talente ist eine Investition in die Zukunft und stärkt die Vernetzung zwischen der regionalen Wirtschaft und den Hochschulen. Deshalb unterstützen wir im Zuge des Deutschlandstipendiums auch 2018 drei Studenten der TU Darmstadt. Neben den monetären Zuwendungen ermöglicht PASS ihnen die Teilnahme an allen Kursen der hauseigenen Akademie und gewährt Einblicke in den Unternehmensalltag. Einer unserer Stipendiaten ist der 25-jährige Lukas Magel, Master-Student der Informatik an der TU Darmstadt.

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PASS Hot Wheeler

Stark im Team: Die PASS Hot Wheeler radeln 5.089 Kilometer

Im Juni wurde es auf unserem Fahrradparkplatz eng. Gleich 23 hochmotivierte PASS Hot Wheeler tauschten ihr Auto gegen das Rad ein und strampelten beim STADTRADELN 2018 für den Klimaschutz und die eigene Fitness. Im Rahmen der Aktion treten Politiker, Vereine, Schulklassen und Unternehmen an 21 aufeinanderfolgenden Tagen in die Pedale – für die Radförderung, den Klimaschutz und mehr Lebensqualität. Immer mit dem Ziel, sowohl beruflich als auch privat möglichst viele CO2-freie Kilometer zurückzulegen. Weiterlesen 

„Back to the roots“ – weg mit den Folien! Überzeuge durch deinen Vortrag!

Na, bist du immer noch von der letzten Präsentation betäubt? Als Präsentations-Trainerin bin ich der Meinung, dass die klassischen PowerPoint-Folien längst ausgedient haben. 30 Slides in 45 Minuten, vollgepackt mit Bullet Points und Grafiken. Text – mal weniger, mal mehr – oft eindeutig zu viel. Wir sollen gleichzeitig lesen und zuhören – das strengt uns an, macht müde und verleitet zum Abschalten (oder daddeln auf dem Smartphone). Weiterlesen 

Professionelle Problemlöser in Ausbildung – PASS vergibt Deutschlandstipendium

Professionelle Problemlöser in Ausbildung – PASS vergibt Deutschlandstipendium

Im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördert PASS jedes Jahr mehrere Studenten aus IT-nahen Studiengängen. Dieses einkommensunabhängige Förderprogramm bietet besonders leistungsstarken und gesellschaftlich engagierten jungen Talenten die Gelegenheit, früh Praxiserfahrungen zu sammeln und in Kontakt mit Unternehmen diverser Branchen zu treten. Weiterlesen 

PASSion – der Spagat zwischen ON Stage und OFF Stage

PASSion – der Spagat zwischen ON Stage und OFF Stage

7.30 Uhr, Montagmorgen, der Wecker klingelt, die noch verschlafenen Augen öffnen sich langsam, und mein Körper sowie Geist beginnen zu verstehen: Heute ist ein Tag, an dem ich wieder einmal viel erleben werde und tolle Projekte angehen kann, aber auch ein Tag, der mir jede Menge abverlangt. Ein völlig normaler Wochenstart für einen Eventmanager – meinst du nicht? Weiterlesen 

Von der Thesis ins Berufsleben: mein Einstieg bei PASS

Von der Thesis ins Berufsleben: mein Einstieg bei PASS

Im Februar dieses Jahres war die letzte Prüfung bestanden, die Bachelorarbeit stand bevor und ich stellte mir die Frage, wohin meine Reise führen sollte: Wie beginne ich am besten mit meiner Thesis? Wie geht es danach weiter? Wie schaffe ich einen nahtlosen Übergang in das Berufsleben? Soll ich erst nach Abschluss des Studiums nach einer Stelle suchen oder, wie viele andere Kommilitonen, in Kooperation mit einem Unternehmen die Abschlussarbeit verfassen? All diese Fragen wurden beantwortet, als ich zu einer Jobmesse eingeladen wurde. Weiterlesen 

Zwischen Standard-Wunschvorstellungen und unbewussten Stärken

Zwischen Standard-Wunschvorstellungen und unbewussten Stärken

Ich war gerade mit meinem Informatikstudium fertig und auf der Suche nach einem Beruf mit Perspektive und aufregenden Projekten. Aber was sollte die Tätigkeit eigentlich umfassen? Durch das Studium erlangt man ja (hoffentlich) mehrere Eindrücke und einige lösten bei mir auch dieses typische „Ja, das will ich später mal machen!“ aus. Was auch immer es war, es sollte ein Fundament besitzen: Java. Weiterlesen 

TraumPASS: Europameisterschaft im Arbeitsalltag

TraumPASS: Europameisterschaft im Arbeitsalltag

Der Traum ist aus, die Europameisterschaft 2016 vorbei. Sehr aufregende und überaus spannende Spiele liegen hinter der deutschen Nationalmannschaft, doch letztlich konnte nur ein Team die begehrte Trophäe sein Eigen nennen: Glückwunsch an den Überraschungssieger Portugal!

Als Unternehmen mit starkem sportlichem Interesse führte PASS seine eigene EM-Challenge durch, die nicht nur Spaß, Spannung und viel Spielfreude schaffte, sondern auch Interessen verschmolz. Weiterlesen 

Zwischen Theorie und Praxis – PASS vergibt Deutschlandstipendium

Zwischen Theorie und Praxis – PASS vergibt Deutschlandstipendium

Im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördert PASS jedes Jahr mehrere Studenten aus IT-nahen Studiengängen. Dieses einkommensunabhängige Förderprogramm bietet besonders leistungsstarken und gesellschaftlich engagierten jungen Talenten die Gelegenheit, früh Praxiserfahrungen zu sammeln und in Kontakt mit Unternehmen diverser Branchen zu treten. Neben den monetären Zuwendungen ermöglicht PASS seinen Stipendiaten unter anderem die Teilnahme an allen Kursen des hauseigenen Akademieprogramms, genauso wie tiefgreifende Einblicke in den Unternehmensalltag.

Einer unserer diesjährigen Stipendiaten ist Nils Dycke, 20 Jahre alt und Bachelor-Student der Informatik im vierten Fachsemester an der TU Darmstadt. Weiterlesen 

PASS Life schickt Digital Frontrunners auf die Strecke

PASS Life schickt Digital Frontrunners auf die Strecke

Arbeit und Freizeit kombinieren? Work-Life-Balance ist das Stichwort, welches unter dem Sammelbegriff „PASS Life“ einen hohen Stellenwert bei uns einnimmt.

PASS Life beinhaltet unterschiedlichste Freizeitaktivitäten, die von Kollegen/-innen für Kollegen/-innen ins Leben gerufen und organisiert werden. Dank der vielfältigen Angebote haben vor allem neue Mitarbeiter die Möglichkeit, sich ihrem neuen Umfeld rasch mit Spaß und Spiel zu nähern und eine private Bindung zu den Kollegen aufzubauen. Weiterlesen 

Vom Kindergarten bis zur Arbeitswelt – digitales Lernen für jede Altersgruppe

Vom Kindergarten bis zur Arbeitswelt – digitales Lernen für jede Altersgruppe

„Education Technology 2016: Trends und Best Practices“ – dieser Artikel des Onlinemagazins Gründerszene hat meine Aufmerksamkeit für das Thema digitales Lernen geweckt. Nach einigen Recherchen wird deutlich: Die Angebote sind vielfältig und individuell auf alle Altersgruppen zugeschnitten. Persönlich miterlebt habe ich die Auswirkungen erst in meiner Studienzeit und jetzt im Unternehmen. Bei jüngeren Generationen sieht das anders aus. Weiterlesen 

#aufgehtsviktoria – PASS unterstützt mit außergewöhnlichem Motivations-Clip

#aufgehtsviktoria – PASS unterstützt mit außergewöhnlichem Motivations-Clip

Zitterspiel und Spannung pur: Der Aschaffenburger Traditionsverein und Regionalligist SV Viktoria 01 Aschaffenburg e.V. tritt sein wohl schwierigstes Saisonspiel an, der Kampf um die Abstiegsrelegation beginnt und wir fiebern mit.

Die Viktoria Aschaffenburg wird bereits seit mehreren Jahren im Rahmen der regionalen Förderaktivitäten der PASS Consulting Group unterstützt und genießt daher für uns ein besonderes Interesse. Weiterlesen 

Lizenz zum Führen?

Lizenz zum Führen?

Geschafft. Ich halte ein Zertifikat in meinen Händen, ebenso neun weitere Kollegen: Wir haben das zwei Jahre dauernde Führungskräfte-Entwicklungsprogramm der PASS Consulting Group, genannt Management Development Circle, erfolgreich abgeschlossen. Wir, das sind Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen und Disziplinen des Unternehmens: Forschung & Entwicklung, IT-Projekte, Produktmanagement, Sales, Personal und Marketing. Weiterlesen 

Wer kann schon sagen, wohin eine berufliche Reise geht?

„Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt“, sagt ein chinesisches Sprichwort. 1971 musste ich bereits mit 14 Jahren eine weitreichende Entscheidung hinsichtlich der Berufswahl treffen. Als Kind einer Arbeiterfamilie war schnell klar: der Junge geht nach der Schule (Hauptschulabschluss) arbeiten. 1972 begann die Ausbildung zum Industriekaufmann mit der anschließenden Festanstellung als kaufmännischer Angestellter in der metallverarbeitenden Industrie. Weiterlesen 

Plötzlich Service-Controllerin: Ein erfolgreicher Wiedereinstieg

Nach über elf Jahren im B2B-Marketing, davon sieben im IT-Bereich, war ich elf Jahre als freiberufliche Dozentin für berufsbegleitende Studiengänge (Themen: allgemeine BWL, Marketing und IT-Organisation) tätig. In dieser Zeit kamen meine zwei Kinder zur Welt, sodass sich diese Abendvorlesungen sehr gut in mein Leben einfügten. Doch dann war es Zeit für eine Umorientierung, da die Kinder nun neun und elf Jahre alt waren und sich auch familiär ein Umbruch anbahnte. Weiterlesen 

Fachkräftemangel? Schön wär’s!

… jedenfalls für alle Studenten, die sich für einen Studiengang der Fachrichtung Wirtschaft entschieden haben, wie auch ich vor ein paar Jahren. Das Thema Fachkräftemangel ist aus Vorlesungsinhalten und den Medien nicht mehr wegzudenken. Doch die Auswirkungen und Folgen sind nicht flächen- und branchenübergreifend anzutreffen. Nicht betroffen ist beispielsweise der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre. Weiterlesen