Geschafft. Ich halte ein Zertifikat in meinen Händen, ebenso neun weitere Kollegen: Wir haben das zwei Jahre dauernde Führungskräfte-Entwicklungsprogramm der PASS Consulting Group, genannt Management Development Circle, erfolgreich abgeschlossen. Wir, das sind Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen und Disziplinen des Unternehmens: Forschung & Entwicklung, IT-Projekte, Produktmanagement, Sales, Personal und Marketing. Weiterlesen
Nachdem ich zuletzt ja bereits ausgeführt habe, dass das Dschungelcamp nicht unbedingt der Traum meiner Nach-Fußball-Karriere ist, will ich euch heute erzählen, wie mein ganz persönlicher Berufseinstieg gelaufen ist. Weiterlesen
Die Möglichkeiten zur Verbindung zwischen Berufsausbildung und Profifußball sind, wie ich im ersten Teil meiner Artikelserie erwähnt habe, nicht zahlreich und alles andere als optimal. Im Profifußball ist ein Spieler bei dieser Herausforderung mehr oder weniger auf sich allein gestellt und er muss sich seine eigene Lösung bauen – möglichst ohne Einbußen der sportlichen Qualität. Wie, wann und ob er sie überhaupt in Angriff nimmt, ist dementsprechend sehr unterschiedlich. Fakt ist aber: Weiterlesen
Ich bin 31 Jahre und gerade in einer der richtungsweisendsten Phasen meines Lebens: in der Übergangsphase zwischen Sport- und Berufsleben. Einen ersten kleinen Schritt in die richtige Richtung habe ich geschafft, indem ich, nach zwölf Jahren als sogenannter Berufsfußballer, seit Sommer 2015 neben dem (semi)professionellen Fußball in der 4. Liga auch erste Erfahrungen als „ganz normaler Arbeitnehmer“ im Vertrieb und Marketing bei PASS sammeln darf. Weiterlesen
Vor zwei Wochen ist mir ein Artikel der Computerwoche in die Finger gefallen, in dem die Traumarbeitgeber der Young Professionals 2015 vorgestellt wurden. Mal wieder sieht man die üblichen Verdächtigen: ganz vorne weg Google, dann die Verfolgerschaft mit Microsoft, SAP, Apple und IBM. Der Artikel vergleicht das Bild mit der Fußball-Bundesliga: jeder Absolvent will zum FC Bayern. Weiterlesen
