Christian Schulz studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und Allfinanz an der Fachhochschule in Würzburg. Seine Laufbahn bei der PASS Consulting Group startete er als Trainee im Bereich E-Business. Anschließend war er als Business Analyst in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Als neue Herausforderung wurde er mit dem Aufbau der PASS Akademie für Aus- und Weiterbildung betraut, die er eigenverantwortlich leitete und weiter ausbaute. Danach wechselte er in den Human-Resource-Bereich und übernahm dort die Tätigkeiten eines HR Senior Managers. In diesem Umfeld verantwortet er alle Themen aus dem HR-Lifecycle.