Der PASS Karriere Blog gewährt einen Blick hinter die Kulissen der PASS Consulting Group. Als internationales Software- und IT-Beratungshaus ist unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT.

Auf dem PASS Karriere Blog berichten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Unternehmensbereiche regelmäßig über ihre Arbeit bei PASS. Und es gibt viel zu erzählen: von Projekten, Laufbahnen, Weiterbildungen und Freizeitaktivitäten. Ziel ist es, potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen Einblicke in unsere Arbeitswelt und die IT-Branche zu geben. 

Gastautorinnen und Gastautoren

Der PASS Karriere Blog bietet Informationen rund um den Themenbereich Karriere und lebt von einem aktiven Austausch. Spannende Gastbeiträge sind deshalb jederzeit willkommen. Vielleicht sind die Einschätzungen unserer Kolleginnen und Kollegen aber auch für andere Blogs oder Medien interessant. In beiden Fällen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Kommentarrichtlinien und Netiquette

Wir freuen uns auf eine angeregte Diskussion. Hierbei legen wir Wert auf einen respektvollen und sachlichen Umgangston. Die folgenden Richtlinien bitten wir zu beachten:

• Auch wenn es in der Diskussion mal hart zur Sache geht – am anderen Ende sitzt ein Mensch, welcher es verdient, respektvoll behandelt zu werden.
• Sexuelle Anspielungen, Pornografie, Aufforderungen zur Gewalt gegen Dritte, persönliche Anfeindungen sowie rassistische Äußerungen sind verboten.
• Kommentare sollten relevant und qualifiziert sein.
• Kein Missbrauch der Kommentarfunktion als Werbefläche für Webseiten, Dienstleistungen oder Produkte kommerzieller Natur.
• Links zu externen Webseiten sind erlaubt, wenn sie zum Inhalt des Beitrages passen. Wir behalten uns jedoch vor, Links, die unserer Auffassung nach diese Anforderung nicht erfüllen, zu löschen.
• Aufrufe zu Demonstrationen und politischen Kundgebungen sind untersagt.
• Urheberrechte sind zu beachten. Bei Zitaten bitte die Quelle angeben.

Sollte gegen diese grundlegenden Regeln verstoßen werden, behalten wir es uns vor, Kommentare zu löschen. Mehrmalige Verstöße können eine Sperrung der IP-Adresse für weitere Kommentare nach sich ziehen. E-Mail-Adressen werden nicht veröffentlicht und nur im Zusammenhang mit dem Kommentar gespeichert.

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